Consulting

La nostra vision

Attraverso il concetto di “care”, Korus Group Consulting sviluppa un approccio unico alla consulenza e alla trasformazione degli spazi:

• La nostra convinzione: l’attenzione verso il prossimo, il “prendersi cura”, è un aspetto fondamentale in ogni situazione, ancor di più durante un cambiamento, durante una trasformazione. Quest’aspetto deve quindi essere la base degli spazi di lavoro e di servizio che progettiamo, creiamo e manteniamo.
• Il nostro credo: sfruttare, insieme a voi, la nostra capacità nel creare spazi che “si prendono cura” delle persone, del pianeta e dei vostri ecosistemi – partner, clienti, fornitori, ecc. La strategia delle “3P” (People, Planet & Profit) implica uno sviluppo sostenibile ottimizzando gli spazi anche dal punto di vista immobiliare: meno m² per m² “migliori”. Anche su quest’aspetto si basa la filosofia del benessere.
• La nostra mission: supportarvi fin dal principio nei vostri progetti e aiutarvi anche a lungo termine nel realizzare le vostre idee, il vostro modello manageriale ed i vostri valori, tutto nei vostri spazi di lavoro attraverso questo prisma di care unico.

Dal punto di vista finanziario, affiniamo insieme la vostra strategia immobiliare con l’obiettivo di ottimizzare la posizione geografica e lo spazio occupato. Lo scopo è quello di controllare al meglio le risorse e limitare i costi per far fruttare gli investimenti.

La nostra consulenza strategica si basa anche sulla comprensione degli usi, delle aspettative e dei comportamenti che si vivono all’interno del vostro spazio di lavoro. A tal fine, ci impegniamo ad adottare un approccio di co-costruzione che coinvolga tutte le parti interessate. L’obiettivo è quello di unire tutti i dipendenti attorno a un progetto significativo. Progettando un ambiente amichevole, stimolante e motivante, si ravviva il loro desiderio di (ri)venire sul posto di lavoro per incontrarsi, condividere e scambiare idee e valori.

Il NWOW (“New World Of Work”) richiede l’adattamento e la trasformazione delle pratiche manageriali e/o relazionali con i vostri team. Queste nuove forme di organizzazione del lavoro consentono, in breve tempo, di realizzare le proprie ambizioni. Vi proponiamo quindi di ripensare i vostri spazi coinvolgendo i vostri direttori e manager : le persone che meglio possono incarnare il progetto, generare il sostegno dei team e mettere in pratica nuovi momenti di convivialità o di lavoro collaborativo.

Preparare il futuro della vostra azienda e dare un senso al vostro progetto significa anche tener conto delle sue prestazioni ambientali. In questa trasformazione, vi consigliamo, il nostro ecosistema di economia circolare  e la nostra partnership con Goodwill Management. Questa attenzione per il Benessere avrà un altro vantaggio significativo: il miglioramento dell’immagine del vostro marchio e del vostro employer brand.

Le nostre soluzioni

• Aprirsi: incontrare altre aziende in trasformazione, decodificare le sfide dello Spazio come risorsa manageriale.
• Framing (inquadramento strategico): comprendere il vostro sito, le vostre sfide strategiche, i vostri valori, la vostra cultura, la vostra organizzazione e le vostre ambizioni per capire da che punto si parte ed immaginare meglio dove andare.
• Ascolto: tenere conto delle esigenze, dei desideri e delle aspirazioni dei dipendenti, dei dirigenti e dei clienti dell’organizzazione. Attraverso interviste, workshop mirati, strumenti divertenti e sondaggi online (K’Scan), co-costruiamo con tutte le parti interessate le soluzioni che renderanno il vostro spazio uno spazio adatto a tutti.
• Accompagnare il cambiamento: il trasferimento in una nuova sede o l’adattamento di una sede esistente richiede il coinvolgimento del team, l’evoluzione delle pratiche di gestione, la creazione o il rafforzamento del team, l’instaurazione della comunicazione, ecc. Il nostro obiettivo è sostenere la vostra trasformazione garantendo che il vostro nuovo spazio si adatti a tutte le vostre sfide.
• Misurare il ROI: la soddisfazione dei collaboratori, il valore d’uso e il benessere sono al centro del nostro concetto di “care”.